Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider warsztatów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Lidera warsztatów, który będzie odpowiedzialny za planowanie, organizację oraz prowadzenie różnorodnych warsztatów edukacyjnych i szkoleniowych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w tworzeniu angażujących i efektywnych programów, które wspierają rozwój uczestników oraz realizację celów organizacji. Lider warsztatów powinien posiadać umiejętności komunikacyjne, zdolności organizacyjne oraz doświadczenie w pracy z grupami o różnym poziomie zaawansowania. Do jego zadań będzie należało przygotowywanie materiałów szkoleniowych, moderowanie dyskusji oraz monitorowanie postępów uczestników. Współpraca z zespołem oraz dostosowywanie metod nauczania do potrzeb odbiorców to kolejne ważne aspekty tej roli. Idealny kandydat powinien być kreatywny, otwarty na nowe rozwiązania i posiadać umiejętność motywowania innych. Praca na stanowisku Lidera warsztatów to doskonała okazja do rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku edukacyjnym oraz możliwość realnego wpływu na rozwój kompetencji uczestników.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i organizacja warsztatów edukacyjnych
- Przygotowywanie materiałów szkoleniowych
- Prowadzenie zajęć i moderowanie dyskusji
- Monitorowanie postępów uczestników
- Dostosowywanie metod nauczania do potrzeb grupy
- Współpraca z zespołem i interesariuszami
- Motywowanie uczestników do aktywnego udziału
- Ewaluacja efektywności prowadzonych warsztatów
- Raportowanie wyników i postępów
- Zarządzanie logistyką wydarzeń szkoleniowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów lub szkoleń
- Umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zdolności organizacyjne i planistyczne
- Kreatywność i otwartość na nowe metody nauczania
- Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami
- Znajomość narzędzi edukacyjnych i multimedialnych
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki pedagogiczne lub pokrewne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dobra organizacja pracy własnej
- Zaangażowanie i proaktywność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów?
- Jak radzisz sobie z trudnymi uczestnikami?
- Jakie metody nauczania preferujesz?
- Jak przygotowujesz materiały szkoleniowe?
- Jak monitorujesz postępy uczestników?
- Jak motywujesz grupę do aktywnego udziału?
- Czy masz doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami?
- Jakie narzędzia edukacyjne znasz i stosujesz?
